新京報訊（記者 高楊）12月30日，江蘇省教育廳印發(fā)教師師德失范行為處理實施細(xì)則，包含《江蘇省高校教師師德失范行為處理辦法（試行）》《江蘇省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則（試行）》《江蘇省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則（試行）》三個文件，對江蘇省高校教師、中小學(xué)教師、幼兒園教師的師德失范行為處理作出規(guī)定。
高校教師師德失范行為需在20個工作日內(nèi)完成
對于高校教師，文件所稱師德失范行為包含：擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為；抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果，或濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響；與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，有任何形式的猥褻、性騷擾行為；要求學(xué)生從事與教學(xué)、科研、社會服務(wù)等無關(guān)的事宜等。
江蘇省教育廳要求，學(xué)校對于師德失范行為的調(diào)查和處理工作應(yīng)當(dāng)在受理之日起20個工作日內(nèi)完成；情況比較復(fù)雜的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以延長辦理期限，但延期時間不得超過10個工作日。
調(diào)查屬實后，情節(jié)較輕的，可給予批評教育、責(zé)令檢查，取消評優(yōu)評先、干部任選等方面的資格等，擔(dān)任研究生導(dǎo)師的，限制招生名額、停止招生資格或取消導(dǎo)師資格。取消資格時限有專門文件規(guī)定的按相關(guān)文件要求執(zhí)行，但不得少于24個月。
情節(jié)較重的，除按上述規(guī)定處理外，還可根據(jù)具體情況給予撤職、開除等處分，或解除人事聘用關(guān)系。
同時，高校應(yīng)當(dāng)設(shè)立并公布師德失范問題投訴舉報電話和信箱，制定本校教師師德失范行為負(fù)面清單及處理辦法。
中小學(xué)教師如受開除以外的處分有機會解除處分
江蘇省規(guī)定，中小學(xué)教師在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時，不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離的；歧視、侮辱學(xué)生，虐待、傷害學(xué)生的；組織、參與有償補課，參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營，到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教，或為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息的，都屬于違反教師職業(yè)道德行為。
對于與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，有任何形式的猥褻、性騷擾行為等嚴(yán)重侵害學(xué)生行為的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)撤銷教師資格、解除教師職務(wù)、清除出教師隊伍，同時錄入全國教師管理系統(tǒng)，任何學(xué)校（幼兒園）不得再聘任其從事教學(xué)、科研和管理等工作。
教師如受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，且沒有再出現(xiàn)違法違紀(jì)和違反職業(yè)道德行為的，處分期滿后，可經(jīng)原處分決定單位批準(zhǔn)后解除處分。
幼兒園教師出現(xiàn)嚴(yán)重師德失范行為將給予開除處分
江蘇省下發(fā)文件所稱幼兒園教師包括公辦幼兒園、民辦幼兒園的教師（含特殊教育機構(gòu)、少年宮以及地方教研室、電化教育、教師發(fā)展等機構(gòu)中從事幼兒教育的教師）。
出現(xiàn)采取集中授課訓(xùn)練等方式提前教授小學(xué)內(nèi)容，組織有礙幼兒身心健康活動；猥褻、虐待、性騷擾幼兒；體罰和變相體罰幼兒，歧視、侮辱、傷害幼兒等行為之一的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
處分決定以書面形式通知教師本人和有關(guān)單位，并在一定范圍內(nèi)公開；同時，處分決定還將存入教師檔案和錄入教師管理系統(tǒng)。
此外，幼兒園中的非教師人員的處理，也參照本次規(guī)定執(zhí)行。
新京報記者 高楊
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