在職場(chǎng)上，想必大家都遇到過，領(lǐng)導(dǎo)問你有沒有空的情況。
其實(shí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問到這句話的時(shí)候，一般是領(lǐng)導(dǎo)想給你安排工作了，所以說先找出的一個(gè)話題罷了。但這個(gè)問題實(shí)在是讓我們這些做員工的不好回答。
如果你回答說有空，那領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你平時(shí)很清閑，覺得你的工作肯定是太少了，竟然還有空閑的時(shí)間。
但如果你回答說沒空，那是很明顯的拒絕領(lǐng)導(dǎo)的意思，讓領(lǐng)導(dǎo)吃了一個(gè)閉門羹，反而覺得你的態(tài)度不好，也會(huì)造成不好的影響。
那到底怎么回答，才顯得既讓我們禮貌又得體呢？今天我們就來談一談這個(gè)話題，下面我將分為3種情況。
第一種情況：領(lǐng)導(dǎo)說的事情很重要，而你剛好又有空。
如果領(lǐng)導(dǎo)說的這個(gè)事情很重要，而且還非常緊急，你又剛好有空的話，那么你是可以答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的。
但是也不要把自己表現(xiàn)的特別清閑，可以告訴領(lǐng)導(dǎo)說，自己目前手頭還有些工作，但馬上就要完成了，等做完之后就可以幫領(lǐng)導(dǎo)處理這些事情了。
這樣既會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)明白你目前還有其他工作要做，又能夠看到你的工作主動(dòng)性，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生比較好的印象的。
第二種情況：領(lǐng)導(dǎo)說的事情很重要，而你真的沒有空。
真的沒有空的話，那只能拒絕了，這種情況下的領(lǐng)導(dǎo)也是能夠理解的。
如果說你的時(shí)間不夠你完成這么多的任務(wù)，而你又冒昧直接答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的事情，到最后你的事情和領(lǐng)導(dǎo)的事情都沒有做好的話，那領(lǐng)導(dǎo)反而因此會(huì)責(zé)怪你的。
因此這個(gè)時(shí)候你可以去回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)說，現(xiàn)在自己手上正在做某方面的工作，剛好做到一半了，把這個(gè)選擇權(quán)推給你的領(lǐng)導(dǎo)。
如果說領(lǐng)導(dǎo)覺得你必須要幫忙的話，那他就會(huì)跟你說，先把手頭上這個(gè)事情放一放，先幫他把某件事情給解決一下。
此時(shí)你就可以放心大膽的去做這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給你交代的新任務(wù)了，即使之前的工作有延誤，那領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)去責(zé)怪你的，因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)讓你把之前的工作先放一放的嘛。
如果領(lǐng)導(dǎo)覺得他事情沒有你的工作重要，那他也會(huì)直接跟你說，等你忙完了再過來啊等等，也不會(huì)去怪罪你的。
我們說話的主要目的，就是把這個(gè)責(zé)任劃清，做到事事有交代。
第三種情況：領(lǐng)導(dǎo)說的是閑事，不管你有沒有空。
還有一些情況就是，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情不是什么重要的大事，只是一些比較繁雜瑣碎的小事情的時(shí)候，你不管有沒有空，都要學(xué)會(huì)拒絕。
因?yàn)檫@些小事不僅浪費(fèi)你的時(shí)間，而且對(duì)你的工作能力，沒有任何有效的幫助和提升，對(duì)于你來說，只是一些耗費(fèi)時(shí)間精力，又無意義的事情罷了，以應(yīng)該學(xué)會(huì)拒絕。
當(dāng)然了，你在拒絕的時(shí)候，不能直接說是因?yàn)椴幌敫?，而要找出一個(gè)合適的說辭來。比如說目前還有很多工作要做，實(shí)在是有沒有時(shí)間去顧及到您的這些任務(wù)，這樣說也能更好的被領(lǐng)導(dǎo)所接受。
總而言之，在職場(chǎng)上大家遇到領(lǐng)導(dǎo)問自己有沒有空的情況會(huì)很多，應(yīng)該根據(jù)具體的情況，進(jìn)行合理的得體的回答。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)問你是否有空，你會(huì)如何回答呢？歡迎大家一起留言討論，說出你的觀點(diǎn)。
